Εκπαίδευση, εργασιακές σχέσεις και περιεχόμενο του αστυνομικού επαγγέλματος αναφορικά με την άσκηση διοίκησης και τις σύγχρονες μορφές εγκληματικότητας: κοινωνιολογική και κοινωνικοϊστορική προσέγγιση

Abstract

The development of Hellenic Police as an institution has as its starting point the context of the modern Greek State and Greek society and is constantly and dynamically evolving in parallel with them. The aim of this research is to reveal, through the analysis of work and labour relations in the Hellenic Police and also the role they play in the organization and functioning of the police force, the criteria and procedures (formal/informal, institutional/ non-institutional) that are shaped during evaluation stages. The point is the development of a hierarchical typology regarding concepts and practices of meritocracy and equality, their special characteristics as well as the development of a sociological typology in reference to their core kernel. Particularly, the study attempts to analyze the context (sociohistorical, politico-administrative) in order to cite some stations of particular importance for Hellenic Police’s historical evolution. Moreover, not only the existing procedures of policemen career development are being investigated but also the functions of the police in modern society as an organizational form with an emphasis on social contribution, background factors, current practices and the role as a state’s apparatus of repression in the modern social and political context. Furthermore, the study focuses on bureaucracy and violence trying mainly to answer the question if the principals of meritocracy and equality are recognized over time by the system of law enforcement or not and explain reasons and results. An important part of the study is based on the negotiation of theoretical and political issues as far as the ideas of meritocracy and equality are concerned, the issue of work and labour relations especially in Greek culture and society which is an essential part of the European society. The final purpose of the investigation is to determine the adjustment of meritocracy and equality in the function of Hellenic Policy as basic elements that are connected to the organization, structure and stratification of the Greek society in view of the fact that the police problem has moved into the forefront of public attention, creating conditions in which highly consequential and long range decisions are apt to be formulated.

Η ανάπτυξη του θεσμού της Αστυνομίας έχει ως αφετηρία το πλαίσιο του σύγχρονου Ελληνικού κράτους και της σύγχρονης Ελληνικής κοινωνίας. Εξελίσσεται παράλληλα με μια πορεία αλληλοσυνδεόμενη και δυναμική. Στόχος της έρευνας είναι, μέσα από την ανάλυση της εργασίας και των εργασιακών σχέσεων στην Ελληνική Αστυνομία καθώς και του ρόλου που διαδραματίζουν στην οργάνωση και λειτουργία του Σώματος, η ανάδειξη των κριτηρίων και διαδικασιών (τυπικών/άτυπων, θεσμικών/μη θεσμικών) που διαμορφώνονται κατά τη διάρκεια των βαθμίδων αξιολόγησης των Αστυνομικών. Το ζητούμενο είναι η ανάπτυξη της ιεραρχικής τυπολογίας με αναφορά στις έννοιες και στις πρακτικές αξιοκρατίας και ισοκρατίας, των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών τους καθώς και μιας κοινωνιολογικής τυπολογίας αναφορικά με τις έννοιες και τα σύμφυτα «ζητούμενα» της αξιοκρατίας και της ισοκρατίας. Ειδικότερα, επιχειρείται η ανάλυση του πλαισίου (κοινωνικοιστορικού, πολιτικοδιοικητικού), ώστε να εντοπισθούν οι «σταθμοί» ιδιαίτερης σημασίας για την ιστορική εξέλιξη της Αστυνομίας, διερευνώνται οι υπάρχουσες διαδικασίες εξέλιξης του Αστυνομικού μέσα στο συγκεκριμένο οργανωτικό διοικητικό πλαίσιο της Αστυνομίας ο κοινωνικός ρόλος και η λειτουργία του Σώματος, ως οργανωτικής μορφής, ο ρόλος του ως μηχανισμού καταστολής στο σύγχρονο πολιτικό και κοινωνικό πλαίσιο, με ιδιαίτερη επικέντρωση στα ζητήματα της γραφειοκρατίας και της βίας, καθώς και το εάν οι συντεταγμένες λειτουργίας του Σώματος στο προαναφερόμενο πλαίσιο επέτρεπαν/επέτρεψαν ή όχι και γιατί τη λειτουργία αξιοκρατίας ή ισοκρατίας. Σημαντικό μέρος της έρευνας στηρίζεται σε διεξοδική διαπραγμάτευση θεωρητικών ζητημάτων που αφορούν τις ιδέες της αξιοκρατίας, της ισοκρατίας, το φαινόμενο της εργασίας και τις εργασιακές σχέσεις, με στόχο να αναδειχθεί η ιδιαίτερη προβληματική στη θεωρία, στην πολιτική και στη σύγχρονη ευρωπαϊκή Ελληνική κοινωνία γύρω από τις δύο πρώτες έννοιες καθώς και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των δύο τελευταίων εννοιών στα πλαίσια της Ελληνικής Αστυνομίας, ως στοιχείων που συνδέονται με την οργάνωση, τις δομές και τη διαστρωμάτωση της σύγχρονης Ελληνικής κοινωνίας.